Carole Théot, C.O., CRHA, PCC
Déployer le pouvoir d'agir des personnes et des organisations
Présidente et fondatrice de CO-ETC. Coaching Inc., Carole place l’humain et le développement de ses potentialités au cœur de toutes ses interventions et ce, depuis plus de 25 ans.
En ses qualités de coach exécutive certifiée, consultante en ressources humaines et formatrice, elle combine rigueur scientifique et empathie pour déployer les capacités les leaders, fédérer les équipes et libérer l’intelligence collective des organisations.
Détentrice de plusieurs approches et propriétés intellectuelles soutenant l’empowerment des personnes et des organisations, elle se distingue par son habileté à renforcer le tandem leader-équipe et par sa capacité à mettre en œuvre des pratiques transversales qui rendent les entreprises plus agiles, plus innovantes et plus résilientes.
Sa pratique professionnelle l’a amenée à soutenir le développement de plus de 2500 cadres et professionnels de tous secteurs, issus autant d’OBNL, d’entreprises privées que d’organismes publics.
Titulaire d’une maîtrise en administration et d’un 3ème cycle en ressources humaines, elle est membre en règle de l’Ordre des Conseillers d’Orientation, de l’Ordre des Conseillers en Ressource Humaine Agrées et de la Fédération Internationale de Coaching. Elle intervient régulièrement en qualité de superviseure de coachs et mentor de professionnels en développement.
Son ambition ultime : contribuer à bâtir des organisations plus humaines, plus agiles et créatrices de valeurs.
Présentation de CO-ETC. Coaching Inc.
CO-ETC. est le fruit de plus de 25 années d’expérience en coaching individuel et d’équipe, ainsi qu’en formation, transformation organisationnelle et évaluation psychométrique.
Nous avons à cœur d’offrir à nos clients un accompagnement humain et professionnel, empreint de simplicité et d’efficacité, qui soit porteur de réussites et de synergies durables.
Notre approche permet aux gestionnaires, aux professionnels et aux équipes de s’appuyer sur leurs motivations intrinsèques et de mobiliser leurs ressources adéquatement afin d’améliorer leurs dynamiques relationnelles, leurs impacts et d’atteindre leurs objectifs.
Nous savons que le facteur humain est un facteur crucial au sein des organisations et nous mettons toutes nos ressources et notre expérience à votre service afin qu’il devienne, pour vous, un facteur de succès.